Nové technologie mění fungování firem i požadavky na pracovníky. Není to ale žádná novinka, podobné technologické změny přinášela i minulost. Třeba parní stroj proměnil celý svět a přinesl do té doby nepředstavitelný výkon do dolů i do manufaktur, kde umožnil přechod k tovární výrobě. Rozšířily se možnosti přepravy lidí i zboží, zrychlila se urbanizace, pokročila dělba práce a profesní specializace.

Jiným příkladem může být nástup bankomatů v 70. letech minulého století. Očekávalo se, že bankomaty nahradí pracovníky na bankovních přepážkách. Ve skutečnosti však využití automatizace vedlo k ohromnému navýšení počtu transakcí a banky si začaly konkurovat nabízením lepších služeb zákazníkům a prováděním složitějších úkonů. Dnes pracuje v bankách více lidí než kdy dříve.

Co se však z hlediska nasazení technologií změnilo, je rychlost změn. Vše je zhuštěno v čase a firmy se musí novému tempu přizpůsobit, aby na trhu obstály.

Paradox

Rychlý vývoj některých technologií jako pick-by-light či pick-by-voice pomáhá při zaměstnávání méně kvalifikovaných lidí.

Automaty, ať už v podobě fyzického robota v továrně nebo softwarového programu v kancelářských procesech, pomáhají lidem s rutinní prací. Zvládnou ji už často lépe, rychleji a ve výsledku i levněji. Lidé se tak mohou věnovat pestřejším činnostem s vyšší přidanou hodnotou a lépe uplatnit svoje dovednosti.

Také v logistice a dopravě pomáhají digitalizace a robotizace automatizovat rutinní činnosti. Přitom spíše zvyšují efektivitu lidí, než aby je přímo nahrazovaly. A to přesto, že firmy nasazováním prostředků automatizace v současné době mnohdy řeší právě nedostatek zaměstnanců.

Průmyslová výroba ukazuje trendy

V souvislosti s robotizací a automatizací se mluví nejčastěji o průmyslu. Ten už zčásti proměnou prošel, příkladem může být zejména výroba automobilů. Změny se ale výrazně dotknou i dalších oborů a očekává se úbytek úředníků, řidičů či pokladníků. Nebo i těch zaměstnanců, jejichž úkolem je zpracování informací, kde se dá předpokládat, že stejný úkol zvládne algoritmus či umělá inteligence. K zániku nebo výrazné redukci jsou odsouzeny i pozice burzovních makléřů a právníků. Tady se ale jedná spíše o hudbu vzdálenější budoucnosti. Naopak nízko kvalifikované a rutinní pozice budou z pracovního trhu podle všeho mizet mnohem rychleji. V souvislosti s digitalizací státní správy mohou poměrně záhy výrazně ubývat i pracovní místa pro úředníky.

Podle zprávy Světového ekonomického fóra se téměř polovina pracovních pozic ve výrobě bude muset v následujících třech až pěti letech v důsledku digitalizace a automatizace změnit, což bude mít za následek potřebu celkového zvýšení kvalifikace nebo rekvalifikace. Studie předpokládá, že pozice 35 procent pracovníků budou vyžadovat dodatečné školení v délce šesti měsíců, devět procent bude vyžadovat přeškolení trvající 6 až 12 měsíců a u 10 procent bude potřeba školení delší než jeden rok.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 70 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.