V únoru jste se stal novým ředitelem české pobočky Toyota Material Handling. Jak náročné bylo výběrové řízení?

Výběrové řízení bylo relativně dlouhé, trvalo půl roku, během kterého jsem prošel asi pěti koly. Součástí byly i psychologicko-inteligenční testy, které jsem absolvoval u specializované firmy v zahraničí. Z mé strany rozhodlo to, že Toyota je zajímavá značka. Oslovily mě také hodnoty, které firma vyznává. Čím jsem se dostával ve výběrovém řízení dál a dostávalo se ke mně víc informací o společnosti, pochopil jsem, že to není jen o prodeji vozíků, ale že je tu možnost práce na koncepčních záležitostech a na nových řešeních.

Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce IHNED.cz
Chcete si přečíst celý článek?